Première Bac Pro Métiers du commerce et de la vente

en apprentissage

La classe de Première Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente prépare les élèves à devenir des professionnels compétents dans le domaine du commerce et de la vente. Grâce à une formation alliant théorie et pratique, ils développent des compétences essentielles en gestion de la relation client, techniques de vente, et marketing. Cette année constitue une étape clé vers l’acquisition d’un savoir-faire polyvalent et adapté aux exigences du marché du travail.

RNCP 38399 – Ministère de l’Education Nationale et de la Jeunesse – enregistré le 19/12/2023

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Contactez Loris Fléchon, notre référent alternance :
l.flechon@slsb.fr

Programme

Le titulaire d’un Bac Pro Commerce et Vente a pour vocation de travailler en autonomie au sein  d’une équipe en prenant en charge l’acte de vente dans sa globalité : de l’approvisionnement jusqu’à la fidélisation des clients. Il pourra seconder le responsable commercial d’une surface de vente. L’Option A du Bac MCV permet d’acquérir des compétences d’animation et de gestion de  l’espace commercial. L’Option B du Bac MCV permet d’acquérir des compétences de prospection et de valorisation de l’offre commerciale.

Bénéfices de l'apprentissage

La Première Bac Pro Commerce/Vente en apprentissage, c’est :

  • un jeune apprenti salarié dans une entreprise qui le forme et l’aide à intégrer le monde du travail
  • un jeune qui suit en alternance des cours dans la structure scolaire du lycée professionnel en se formant 2 jours par semaine dans notre établissement et 3 jours par semaine en entreprise
  • un apprenti qui bénéficie des avantages du contrat d’apprentissage
  • une dualité gagnant-gagnant pour la structure d’accueil (gain de nouvelles compétences) et pour le jeune (gain de formation)

 

La scolarité est gratuite et rémunérée. Salarié de l’entreprise, le jeune perçoit une rémunération tout au long de sa formation, calculée en pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel de l’emploi occupé s’il est plus favorable.

Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle, via l’OPCO.

BAC Pro AGORA saint louis saint bruno 2

Informations générales

Objectifs

Acquérir des compétences dans les domaines :

  • Du conseil et de la vente 
  • Du suivi des ventes (retours, réclamations…) 
  • De la fidélisation de la clientèle et du développement de la relation client 
  • De l’animation et de la gestion d’une entreprise de distribution (spécialisée ou généraliste), d’un espace de vente au détail, ou d’une entreprise avec un espace de vente intégré au lieu de production (magasin d’usine)

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Pédagogique de l’alternance (séquences construites en lien avec les expériences en entreprise)
  • Méthodes actives (étude de cas, scénarios)
  • Actions pédagogiques interdisciplinaires
  • Suivi des activités en entreprise
  • Accompagnement personnalisé

Modalités d'évaluation

Nos apprentis sont évalués tout au long de la formation dans l’UFA (1 bulletin par semestre) et en entreprise.

Des Contrôles en Cours de Formation (écrits et oraux) portant sur les apprentissages dans les enseignements professionnels et les matières générales ont lieu au cours de la formation en vue de l’obtention du diplôme.

Pré-requis et conditions d'admission

  • Être âgé(e) entre 15 et 30 ans
  • Être titulaire d’un CAP Équipier Polyvalent du Commerce [OU] d’une Seconde Métiers de la Relation Client [OU] d’une Seconde Générale et Technologique
  • Trouver un employeur dans le cadre du contrat d’apprentissage
  • Formation accessible jusqu’au mois de novembre, sous réserve de validation par l’équipe pédagogique
 

Modalités d'inscription

  • Inscription via notre plateforme en ligne
  • Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation
  • La décision d’admissibilité est transmise au candidat sous 15 jours maximum
  • L’admission définitive est prononcée après la signature du contrat d’apprentissage assurant la réalisation de la formation

Organisation de la formation

  • 1 350 heures de formation en deux ans
  • De fin août à juin chaque année
  • En alternance, 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (mardi, mercredi)
  • Uniquement en contrat d’apprentissage

 

Pour obtenir davantage d’informations sur les passerelles, équivalences et validation par bloc, cliquez sur ce lien vers France Compétences.

Matières enseignées

Enseignement général

Coef

Mode d’évaluation

Histoire – Géographie – EMC

2,5

Ponctuel – écrit

Mathématiques

1

CCF

Français

2,5

Ponctuel – écrit

Anglais LV1

2

CCF

Espagnol ou Italien LV2

2

CCF

Arts appliqués

1

CCF

Education Physique et Sportive

1

CCF

Enseignement professionnel

Coef

Mode d’évaluation

Pratique professionnelle

8

CCF

Economie – Droit

1

Ponctuel – écrit

Prévention Santé Environnement

1

Ponctuel – écrit

Analyse et résolution de situations professionnelles

4

Ponctuel – écrit

Chef d’œuvre

1

CCF + Oral

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre formation est accessible à toute personne en situation de handicap. Chaque situation et chaque besoin d’adaptation seront étudiés au cas par cas avec le référent handicap et la Direction de l’UFA.

Pour plus d’information, contactez Loris Fléchon au 04 28 70 66 37.

Informations complémentaires

Frais de formation

Dans le cadre du contrat d’apprentissage, la scolarité est gratuite et rémunérée. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par la branche professionnelle via l’OPCO.

L’apprenti perçoit une rémunération calculée selon son âge et son niveau de formation.

Poursuite d'études

  • Insertion professionnelle
  • Post Bac 1 an : FCIL ou Mention Complémentaire (négociation commerciale et digitale dans l’entreprise, vendeur spécialisé en alimentation…)
  • Post Bac 2 ans : BTS MCO et BTS NDRC (en alternance et sous statut scolaire à SLSB)…

Quelques chiffres

Taux de réussite au bac : 80%

Taux de présentation à l’examen : 100 %

Taux d’abandon : 0%

Taux de rupture : 20%

Taux de satisfaction : 92%

 

Taux de poursuite d’études : 100%

Taux d’insertion : 100%

Les atouts de l'unité de formation (UFA) Saint Louis - Saint Bruno

  • Une UFA intégrée dans un lycée professionnel à l’expertise pédagogique reconnue
  • Un accompagnement individuel et collectif pour la recherche d’entreprise
  • Des taux de poursuite d’études et de satisfaction très élevés
  • Poursuite d’études possibles dans nos BTS NDRC ou MCO en apprentissage
  • Taux de réussite au bac : 100% (2024)

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